台州水产养殖教育岗位列表
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:4人| 薪酬待遇:8001~10000
职位描述: 1、性格开朗,沟通能力强。 2、有扎实的专业知识功底。 3、能吃苦耐劳。 4、有敬业精神。 薪资待遇1500+奖金+五险+课时费 经验丰富、能力强者可签订保底年薪。
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教育市场专员(工作地点:临海市 临海市-古城街道 ) | 临海市铭恩学生托管服务部
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:8001~10000
职位描述: 1、寻找合作、加盟校,按营业额提点2、营地教育合作校,按营业额提点3、春季、秋季班招生,按营业额提点4、完成领导交代的其他任务5、对教育销售有经验者优先考虑6、按照季度招生给予奖金,业绩合格并且达到副主管、主管另有分红。7、具体情况请到校面试说明
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财务岗(工作地点:椒江区-葭沚街道 ) | 新华保险股份有限公司台州中心支公司
学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:4500~7000
职位描述: 【职位描述】1、准确、及时地做好账务和结算工作;2、进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账;3、负责每月税金申报;4、负责会计档案管理,凭证整理装订、归档等;5、领导交办的其他工作。【任职要求】1、第一学历为全日制二本及以上学历,金融、财务、会计等经济类专业;2、责任心强,工作细致,有良好的表达能力、文字写作能力和应变处理能力;3、熟练使用自动化办公软件,具备基本的财务知识及技能。【职工福利】一经录用,签订长期劳动合同,为正式内勤员工(无业务性要求),可享受:1、法定的社会保障——五险一金;2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险;3、企业年金——即“补充养老计划”;4、各项福利——年度体检、公司司服、高温费等;5、教育培训——全方位的培训体系包括入司培训,在岗培训,干部晋升培训;表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育;6、各类休假——各种人性化假期(周末双休,带薪年休,法定节假日,长期福利假等);7、丰富多彩的工会活动——如工会旅游,体育文娱活动等。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:20人| 薪酬待遇:8001~10000
职位描述: 岗位职责:1、备课、上课、课堂评价:1) 按校区分配的教学任务,根据大纲要求和学生实际制定好授课计 划,系统准确地完成课程的教案、备课、授课、辅导等系列工作;2)重视教学实效,认真做好学情分析,掌握学生对知识的吸收率和巩固率,按教学计划圆满完成教学任务;3)给学生进行评估,为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高成绩,提高学习兴趣,掌握学习方法,养成良好的学习习惯;2、积极参加教研活动、互助交流学习,不断提升自己的专业水平;任职资格:1专科及以上学历,专业不限;2.擅于与学生交流互动,具有良好的教师职业操守和服务意识;3.需具备良好的课堂呈现、解题能力、教学服务能力;4.热爱教育行业,工作认真负责,有耐心,具备良好的沟通表达能力 ;5.优秀毕业生有家教经验优先。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 有相关经验、专业对口、热爱教育事业、提供住宿,有教师资格证者优先薪资待遇具体面谈
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学历要求:高中|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位职责:负责工厂生产的安排,现场5s的维护检查;工厂生产订单安排;分配员工的生产工作量。任职要求:有一年以上现场管理的工作经验,熟悉iso9000的管理流程。善于现场规划。员工思想教育。能协助人事部共同完成员工岗前岗后及劳动技能的培训。有主人翁精神。愿意与公司共同成长。愿意在生产管理方面发展提升成长的应届毕业生可优先考虑。浙江英柏新材料有限公司工作地点:台州湾集聚区
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学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~7000
职位描述: 岗位要求1.大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理及管理类相关专业;2.有3年以上行政人事管理工作经验;3.年龄28-40岁;4.有较强的文字表述能力,善于上下沟通,具有良好的员工思想教育能力,办事公平,公正,善于团结他人;5.工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的执行力;工作描述:1、根据公司发展思路,制定公司发展规划,促进人事和行政管理体系的建立、完善、组织执行和监控2、根据公司实际情况编写、制定行政人事各项管理制度,监督检查公司有关规章制度的落实情况并执行监督3、负责公司日常行政管理工作,公司文化宣导、发布通函等;4、负责公司内部员工关系的建立与维护,协调内部员工之间,部门与部门之间的关系,以及企业文化的内部推广及建设工作5、负责公司内部日常人事管理,包括员工队伍建设,选拔、配备、考核、培训提出意见等;6、沟通能力强,能与其它部门、外部机构保持良好合作关系;7、监督、指导、执行行政人事各模块工作的开展;8、要熟悉销售人员的招聘及员工关怀。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位职责:1、备课、上课、课堂评价:1) 按校区分配的教学任务,根据大纲要求和学生实际制定好授课计 划,系统准确地完成课程的教案、备课、授课、辅导等系列工作;2)重视教学实效,认真做好学情分析,掌握学生对知识的吸收率和巩固率,按教学计划圆满完成教学任务;3)给学生进行评估,为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高成绩,提高学习兴趣,掌握学习方法,养成良好的学习习惯;2、积极参加教研活动、互助交流学习,不断提升自己的专业水平;任职资格:1专科及以上学历,专业不限;2.擅于与学生交流互动,具有良好的教师职业操守和服务意识;3.需具备良好的课堂呈现、解题能力、教学服务能力;4.热爱教育行业,工作认真负责,有耐心,具备良好的沟通表达能力 ;5.优秀毕业生有家教经验优先。
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生产技术服务(工作地点:天台县-白鹤镇 ) | 浙江和盈畜牧科技有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1、畜牧兽医类相关专业;2、具有从事养殖管理工作经验者优先考虑;3、工作内容:指导养户科学养殖,并对肉鸡的疾病做出 诊断及用药指导等等;4、勤劳,工作主动,责任心强,乐于从事生物养殖技术工作。
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小学托管(工作地点:临海市-古城街道 ) | 临海市铭恩学生托管服务部
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3500~7000
职位描述: 岗位职责:1、负责学生作业辅导工作,培养学生良好的学习习惯2、课后及时与家长进行良好沟通3、大专以上学历,专业不限,普通话标准4、有相关工作经验,师范类专业毕业优先考虑5、有良好的职业素养和工作责任感6、有良好的团队合作意识任职资格:1、普通话标准,相貌端庄,人品正直,能够因材施教,能够启发孩子的思维;2、热爱教育事业,具备良好的教师职业操守和服务意识,做事态度积极,抗压能力强;3、有强烈责任感,良好的职业操守,诚信守时。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:4人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位职责:1、备课、上课、课堂评价:1) 按校区分配的教学任务,根据大纲要求和学生实际制定好授课计 划,系统准确地完成课程的教案、备课、授课、辅导等系列工作;2)重视教学实效,认真做好学情分析,掌握学生对知识的吸收率和巩固率,按教学计划圆满完成教学任务;3)给学生进行评估,为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高成绩,提高学习兴趣,掌握学习方法,养成良好的学习习惯;2、积极参加教研活动、互助交流学习,不断提升自己的专业水平;任职资格:1专科及以上学历,专业不限;2.擅于与学生交流互动,具有良好的教师职业操守和服务意识;3.需具备良好的课堂呈现、解题能力、教学服务能力;4.热爱教育行业,工作认真负责,有耐心,具备良好的沟通表达能力 ;5.优秀毕业生有家教经验优先。
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学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:10001~15000
职位描述: 岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、高中(中专)及以上学历;2、有销售行业工作经验,或销售管理工作经历者优先;3、有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳;4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力;5、能承担较大的压力。
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质量研究qa(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 浙江仙琚制药股份有限公司
学历要求:本科|工作经验:1-3年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 岗位职责1.负责质量研究文件体系的提升与完善;2.负责质量研究项目相关记录的审核,监督质量研究人员日常工作的规范性;3.负责质量研究相关偏差的调查、变更相关工作;4.负责组织各类审计迎检及缺陷回复相关工作。任职要求1.教育背景:本科及以上学历,化学、药学、药剂、药物分析等相关专业;2.工作经验:qc仪器分析工作经验2年以上,或质量研究工作经验1年以上;3.了解制药行业相关法律法规;4.有一定的英语阅读能力;5.良好的分析能力,组织、沟通和协调能力,具有良好的质量体系推动能力。
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安全员(工作地点:椒江区 ) | 浙江海翔川南药业有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3000~5000
职位描述: 岗位职责:1.参与监督检查公司安全生产,定期排查安全隐患,落实安全防范措施;2.协同行政部对公司员工进行安全教育培训;3.配合消防部门做好消防防火工作;4.参与组织安排安全事故的预案演练;5.协助部门领导处理突发安全事故;6.对特种作业的危险等级及危险源进行分类识别,并制定特种作业指导手册等文件;7.建立并实施公司特种作业许可程序;8.配合公司行政部开展对特种作业人员的专项技能培训;9.建立和完善各种安全台帐,推行安全标准化工作;10.负责消防器材、劳动防护用品的配备及管理;
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育华学校招生老师(工作地点:台州市 玉环市 温岭市 ) | 台州育华教育
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 台州本地人,沟通表达能力佳,应变能力强,有一定的招生宣传能力,具备优秀的沟通和思维逻 辑能力,较强的理解力、执行力。有在教育培训行业工作过的相关工作者优先考虑。备注:育华学校各个校区皆招聘招生人员,工作地点分别为:椒江、路桥、温岭、玉环、天台、临海。公司提供员工完善的福利:1、薪资:基本工资+提成+奖金(行业内有市场竞争力的薪资)2、缴纳五险;3、带薪年假、享受法定节假日、年度长途旅游,公司聚餐等丰富多彩的员工活动;4、完善的岗前、入职、在职和晋升培训,能让你在同类岗位上刚有竞争力;5、良好的工作环境和团队氛围,广阔的职业晋升空间,公平的晋升机制
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温岭校区负责人(工作地点:椒江区 ) | 台州育华教育
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 台州本地人;执行力强;有强烈创业精神,有3年以上开拓市场经验;从事过教育培训行业的优先考虑;对学校管理、人员管理有一定经验;负责所有校区的招生统筹等工作。年薪20万。有意向者跟沈校长联系15805761888。公司提供员工完善的福利:1、薪资:基本工资+提成+奖金(行业内有市场竞争力的薪资)2、缴纳五险;3、带薪年假、享受法定节假日、年度长途旅游,公司聚餐等丰富多彩的员工活动;4、完善的岗前、入职、在职和晋升培训,能让你在同类岗位上刚有竞争力;5、良好的工作环境和团队氛围,广阔的职业晋升空间,公平的晋升机制。
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人事主管(工作地点:椒江区 ) | 台州育华教育
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 要求:1、台州本地人、男性、35岁左右或以上。2、有2年以上人事管理经验,自身具有一定的培训能力,熟悉相关法律法规。3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。公司提供员工完善的福利:1、薪资:基本工资+提成+奖金(行业内有市场竞争力的薪资)2、缴纳五险;3、带薪年假、享受法定节假日、年度长途旅游,公司聚餐等丰富多彩的员工活动;4、完善的岗前、入职、在职和晋升培训,能让你在同类岗位上刚有竞争力;5、良好的工作环境和团队氛围,广阔的职业晋升空间,公平的晋升机制。
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办公室人员(工作地点:温岭市 天台县 路桥区 ) | 台州育华教育
学历要求:大专|工作经验:应届生|招聘人数:8人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 要求:1、形象气质佳;2、 有良好的语言表达和人际交往能力; 3、 熟悉计算机操作,能熟练使用办公软件; 4、团队协作能力较强,有客户服务意识。有相关工作经验者优先录用。育华学校各个校区各招一名办公室人员,工作地点分别为:路桥、椒江、温岭、临海、玉环、天台。公司提供员工完善的福利:1、薪资:基本工资+提成+奖金(行业内有市场竞争力的薪资)2、缴纳五险;3、带薪年假、享受法定节假日、年度长途旅游,公司聚餐等丰富多彩的员工活动;4、完善的岗前、入职、在职和晋升培训,能让你在同类岗位上刚有竞争力;5、良好的工作环境和团队氛围,广阔的职业晋升空间,公平的晋升机制。
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会计(工作地点:椒江区 ) | 台州育华教育
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 1、做事认真负责,细心;有良好的职业道德,工作严谨,责任感强;2、熟练掌握财务软件及其他办公软件;3、有丰富经验者、相关退休人员优先考虑。
美工/网页设计(工作地点:椒江区 ) | 台州育华教育
学历要求:大专|工作经验:应届生|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 1、工作认真负责,有耐心;团队协作意识强,具备良好的沟通能力;并具备良好的色彩把握能力;2、主要负责学校海报、宣传页等设计工作;协助学校网络后台开发人员制作部分前台设计工作,独立完成美工等视觉需要; 负责学校网络管理及网站的管理与维护等相关工作;3、 精通div+css网页布局,能够精确规划网页的div+css结构; 4、熟悉photoshop,coreldraw等相关图文软件;5、熟悉flashd等相关网站设计软件优先考虑。学校提供员工完善的福利:1、薪资:基本工资+提成+奖金(行业内有市场竞争力的薪资)2、缴纳五险;3、带薪年假、享受法定节假日、年度长途旅游,公司聚餐等丰富多彩的员工活动;4、完善的岗前、入职、在职和晋升培训,能让你在同类岗位上刚有竞争力;5、良好的工作环境和团队氛围,广阔的职业晋升空间,公平的晋升机制。
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