台州食品工艺与检测岗位列表
学历要求:高中|工作经验:1-3年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 1、懂得软包装制袋机器的操作及原理;2、有软包装行业制袋机长3年以上工作经验 ;3、 独立操作、调试制袋机,能熟练、独立的操作制袋机,会做叁边封、拉链袋,直立袋,自封袋等多种袋型;尤其对真空压缩袋的制袋工艺需要精通;4、 根据工艺单的要求,制作袋型;监督和检查袋子尺寸、规格、标准是否符合要求;5、 节约成本,控制次品废品率 。6、 无需投简历,请直接电话联系 电话:13968602055
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产品设计员(工作地点:黄岩区-高桥街道 ) | 浙江永美科技股份有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:4000~10000
职位描述: 1、机械设计等相关专业,优秀应届生亦可;3、负责产品设计、产品工艺;4、产品工艺技术文件的编制;5、有独到的的理解设计意图的能力,沟通良好6、熟练掌握运用相关设计软件(cad\3d),7、具有较强的责任心、团队合作精神、能承受一定的工作压力薪资待遇:4000-10000,应聘电话:18658655766
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cad画图/技术员(工作地点:黄岩区-高桥街道 ) | 浙江永美科技股份有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1、优秀应届生亦可;3、负责产品工艺;4、产品工艺技术文件的编制;5、有独到的的理解设计意图的能力,沟通良好6、掌握运用相关设计软件(cad\3d),三维/二维/画图7、1-2 年工作经验者优先录用;
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学历要求:大专|工作经验:应届生|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 主要从事车间工艺优化及车间工艺规程的管理
学历要求:大专|工作经验:在读生|招聘人数:1人| 薪酬待遇:8001~10000
职位描述: 工作内容:1、负责中央空调及末端、洁净室系统的设计沟通、施工管理与能力;2、负责洁净室尘埃、温湿度等指标控制分析处理(含检测);3、按照gmp要求,定期检查洁净区送、排风状态,高效过滤器、静压差及温湿度检查;4、配合质量部门做好洁净项目定期检测,负责洁净厂房检查和维修;5、负责公司暖通系统的运行、维修、保养;6、负责对技术员及其他相关人员的培训其他要求:技能:能够熟练维修、保养空调系统,熟练使用cad其他:具有团队合作精神和较强的沟通能力,熟练使用cad,持有初级职称证书,性格开朗
学历要求:大专|工作经验:应届生|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 任职资格:1、大专及以上学历2、制药工程、化工机械制造与维修等相关专业3、有医化企业同岗位优先4、能熟练使用办公软件和cad制图软件5、工作稳定性好岗位职责:1、各施工队每天人员及工作内容的统计2、设备采购到货的跟踪,到货后的验收及资料收集等工作3、及时更新车间设备台帐,确保平面布置图、工艺图纸等资料齐全4、负责办理车间设备的报废、更新、转移等手续5、其它临时性工作联系电话:85589122
质量检测员(工作地点:玉环市-玉城街道 ) | 浙江强能动力有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:4000~8000
职位描述: 1、熟悉操作硬度、拉伸、弯度、光谱、三坐标等,熟悉材料金相分析,有3年以上理化试验经验;2、公司免费提供住宿、公司有食堂。
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技术员(工作地点:玉环市-玉城街道 ) | 浙江强能动力有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:4500~6500
职位描述: (一)熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验。(二)熟练掌握cad电脑绘图方法。(三)熟练运用apqp、fmea、ppap、spc等工具。(四)具备亲自动手操作的能力。 (五)迅速排解生产工艺问题的能力。(六)能够独立完成相关产品的过程设计。"
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平面设计师(工作地点:台州市 椒江区 ) | 御狮影视广告设计公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 岗位职责: 1、负责公司品牌宣传、产品推广和日常的平面设计工作。2、保证设计作品整体上的美观性,达到良好的视觉效果;3、根据公司需求,快速高效地完成设计工作;4、根据公司需求,收集、整理设计所需的参考资料和图片资料;5、完成上级交办的其他事物工作,配合部门领导工作的执行;6、做好公司总部与各项目部、部门之间及设计部人员之间、部门内部的协调工作。任职要求:1、美术设计类相关专科及以上学历,并具有两年以上相关工作经验;2、具备较高设计水准,能够高效率独立完成平面设计工作,熟悉印刷工艺与相关流程;3、能够熟练操作photoshop/illustrator等相关设计软件;4、具备较强的沟通能力、理解能力、协调能力和时间管理能力;5、具备强烈的品牌意识,新锐的设计理念和创意灵感,及优秀的创作把控能力;6、强大的承受力和责任心。
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试模技术员(工作地点:路桥区-桐屿街道 ) | 浙江清清美家居用品有限公司
学历要求:高中|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1、有相关天注塑机工艺调试经验2年以上;2、熟悉相关工业产品工艺调试;3、工作认真、负责、责任心强。岗位描述:1、根据试模计划及产品要求,完成新产品的试制工作,及时发现模具问题,同时为新产品批量生产提供标准、稳定的成型工艺;2、执行试模计划;3、试模条件点检(产品信息、模具条件、原料条件、设备条件);4、试模工艺参数调试;5、试模产品外观判断(含自检报告);6、编制试模报告(包括问题改进方案)及问题点清单;7、填写试模涉及相关表格;8、制定注塑标准工艺卡;9、试模产品分类保存
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学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 一、岗位职责1.根据工艺方案、工艺流程的设计,组织车间工艺审核,设备、工装模具调配2.参与新产品的设计开发,协助车间制定新产品的试制工作计划,对准备工作和修改工作实行管理,审核设备工装的使用,并检查设备及工装生产要求符合性;3.协助车间按计划组织生产,与质量部门密切合作,分析生产流程冲突,对与工艺有关的问题提供解决方法,及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题;4.审核车间工艺方案,按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡,对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研,收集工艺数据5.协助部门主管编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件,培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装,配备工位器具,指导员工严格按工艺流程程进行生产6.负责车间各种工艺记录的管理和修订工作,认真检查工艺记录的填写和保存情况,检查并指导员工填写好、用好记录,定时收集、整理、装订、归档;7.负责员工的工艺技术培训工作,组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序,教育员工遵守工艺规程二、其他1.机械相关专业毕业,工艺研发相关工作经验3年以上2.思维敏捷、团队协作能力强,吃苦耐劳、责任心强3.熟练使用autocad等设计软件4.做六休一+加班费制度,一经录用,待遇从优。
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 一、岗位要求1、制造工厂生产调度、物料计划工作经验3年以上,熟悉pmc工作流程。2、较好的语言组织能力、团队协作意识,逻辑思维能力强,做事认真负责,原则性较强。二、岗位职责1、依据销售订单及预测计划,结合本公司的产能情况客观有效地编制生产计划。2、下发生产计划于生产部、品质部、物控部、业务部相关人员。3、引导、监督生产各部门严格执行生产计划。4、结合生产中计划的运行情况,出现特殊阻碍计划运行的事项,及时通知相关部门处理,必要时作出计划调整。5、跟进计划执行过程, 确保生产数据真实,及时处理车间滞留的在产品。6、根据销售订单,核实即时库存后对欠料部分编制采购计划,交领导审批,并跟进物料到货情况。7、为生产调度员提供准确的物料供应交期,为产品交付提供评审依据。8、按月度、季度、年度的物料使用量进行分析,设定合理的库存量。9、合生产实际使用情况制定采购批次、控制物料按批次送货,满足物料先进先出,杜绝物料积压10、负责物料申购数据、送货准时率的统计及分析工作11、完成上级领导交待的其他工作
学历要求:高中|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 1、高中以上学历,年龄25-40岁,2、从事橡胶/pvc挤出试制3年以上工作经验,懂工艺配方,熟悉生产工艺参数; 3、具有挤出机操作经验,能独立完成挤出机模具安装、修模、生产调试任务4、良好的沟通、组织、协调和解决问题能力,富有团队合作精神,责任心强。 5、待遇面议。
学历要求:大专|工作经验:10年以上|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 岗位职责: 1、汽车零部件冲压、滚压工艺规划开发; 2、汽车零部件冲压、滚压工艺路线、流程及方法规划; 3、确定冲压、滚压生产区位、生产节拍及产能规划; 4、先进的冲压工艺及生产技术规划及研究。岗位要求:1、大专及以上学历,车辆工程、模具、材料、焊接、铸造、机械类、汽车专业类相关专业,实战能力强的此项可以放宽; 2、五年及以上汽车工厂规划经验,八年及以上汽车零部件滚压工艺规划工作经验; 3、精通滚压、冲压工艺与工艺规划设计各个环节,熟悉其它相关专业工艺,能够从事工艺设计和项目管理工作,具备工艺规划和工艺实现能力,掌握工艺相关知识,能编制工艺文件,具有项目管理相关培训经验或参与过工厂规划项目的优先考虑; 4、熟练运用autocad和office办公系统; 5、沟通能力强,具备一定的文字功底和管理能力,良好的职业道德,逻辑分析能力强,严谨缜密的工作思路。
学历要求:高中|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 岗位要求:1、高中以上学历,年龄25-40岁;2、从事橡胶挤出试制3年以上工作经验,熟悉生产工艺参数; 3、熟练操作挤出机设备、模具安装、生产调试、修模等任务,能独立完成挤出机模具设计(三维设计)者优先;4、良好的沟通、组织、协调和解决问题能力,富有团队合作精神,责任心强。 福利待遇:1.公司提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);2.公司提供员工班车(公司往返县城)、带薪旅游机会3.公司提供福利食堂、宿舍;4.做六休一,加班提供加班费;5.公司提供带薪外部机构培训机会,帮助员工能力提升;6.薪酬=基本工资+岗位工资(含绩效工资)+工龄工资,7.年终奖8.其他待遇面议
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 一.岗位职责1.研发部部门新产品开发apqp的管理,保证各新项目开发工作按期完成。2.现有产品的工艺改进、工艺维护、工艺稽查工作的开展3.负责本部门在职、转岗人员的培训及管理工作4.本部门体系运行责任归口5.负责质量问题的技术分析与售后过程的技术支持6.收集竞争厂家产品性能信息,与公司产品进行类比,提出改善意见供销售部参考7.负责工装、模具的开发、制作(需要外协的进行整体跟进)工作二.岗位要求:1.十年以上技术研发工作经验,三年以上汽车零配件行业研发部门主管经验;2.熟悉iso/ts16949:2009标准,能按照标准要求推进部门过程工作的有效开展3.熟练操作各种办公软件、cad等专业软件(二维、三维制图)4.对材料性能知识有深入研究5.良好的计划、语言表达、横纵向沟通能力,严谨的逻辑思维能力6.较强的抗压能力,一流的执行力三.福利待遇:1.公司提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);2.公司提供员工班车(公司往返县城)、带薪旅游、带薪体检(台州人民医院)3.公司提供福利食堂、管理者宿舍;4.作六休一;5.公司提供带薪外部机构培训机会(部门经理全年外部培训课时累计一个月),帮助员工能力提升;6.薪酬=基本工资+岗位工资(含绩效工资)+工龄工资,采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式7.具体薪酬面议
学历要求:大专|工作经验:在读生|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1.有复合挤出操作2-3年工作经验,懂得复合挤出工艺,技术要求;2.有吃苦耐劳精神,适应倒班,加班;3.懂得简单押出模具的维修。
学历要求:大专|工作经验:10年以上|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 岗位职责:1、完善公司质量保证体系,制定并组织实施质量工作纲要,制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量的稳步提升,确保ts16949的平稳运行;2、负责组织质量管理、计量、检验作业标准等管理制度的拟定、检查、监督及执行3、定期组织各部门进行质量相关的培训,提高全员质量意识与质量管理水平,加强对品质人员考核力度,建立和完善品质部人员持证上岗制度4、负责产品实现全过程中发生的不合格品进行评审、处置、纠正5、负责质量事故的处理,参与由质量问题引起的退货、异议、索赔等质量事件的处理工作,组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷,明确处理意见6、编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表、质量统计审核程序,培训本部门人员质量统计流程,提高其业务水平和工作质量7、定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度、周生产经营计划会议上进行书面汇报,对于重大质量事故,应向主管领导或总经理及时汇报8、协助采购,对供方过程能力进行评审9、负责编制实验室手册,确保实验室日常工作的有效运作10、负责对公司的检试验设备、计量器具的管理控制11、负责依客户要求组织产品全盘尺寸检测12、负责组织产品审核工作,对发现的问题提出纠正措施13、负责本部门在职、转岗人员的管理、培训岗位要求:1、从事产品质量管控8年以上、汽车零配件行业5年以上质量部门管理等相关工作经验2、持有ts内审员职业资格证书。3、掌握质量管理五大手册,熟悉ts16949质量体系。4、丰富客户审核和投诉处理经验,较强的协调沟通能力。
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:6000~8000
职位描述: 一、岗位要求1、大专及以上学历,机械、工程及自动化等相关专业;2、三年以上产品零部件、治具等设计经验,有汽车零部件设计经验者优先;3、熟悉机械制图、机械结构设计、电气基础、液压基础、机加工工艺、产品工艺要求、软件熟练应用(ug、cad),现场操作及调试经验;4、正直、诚信、严谨、细致、积极、主动;二、福利待遇 1.提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 2.提供员工带薪旅游机会 3.提供福利食堂、员工宿舍; 5.提供带薪外部机构培训机会,帮助员工提升;6.提供年度健康体检
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:8001~10000
职位描述: 岗位职责:<br/>1、完善公司质量保证体系,制定并组织实施质量工作纲要,制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量的稳步提升,确保ts16949的平稳运行;<br/>2、负责组织质量管理、计量、检验作业标准等管理制度的拟定、检查、监督及执行<br/>3、定期组织各部门进行质量相关的培训,提高全员质量意识与质量管理水平,加强对品质人员考核力度,建立和完善品质部人员持证上岗制度<br/>4、负责产品实现全过程中发生的不合格品进行评审、处置、纠正<br/>5、负责质量事故的处理,参与由质量问题引起的退货、异议、索赔等质量事件的处理工作,组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷,明确处理意见<br/>6、编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表、质量统计审核程序,培训本部门人员质量统计流程,提高其业务水平和工作质量<br/>7、定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度生产经营计划会议上进行书面汇报,对于重大质量事故,应向主管领导或总经理及时汇报<br/>8、协助采购,对供方过程能力进行评审<br/>9、负责编制实验室手册,确保实验室日常工作的有效运作<br/>10、负责对公司的检试验设备、计量器具的管理控制<br/>11、负责依客户要求组织产品全盘尺寸检测<br/>12、负责组织产品审核工作,对发现的问题提出纠正措施<br/>13、负责协助部门经理,组织本部门在职、转岗人员的管理、培训<br/><br/>岗位要求:<br/>1、3年以上汽车零配件行业质量部门中高级管理工作经验,5年以上品质部门质量控制工作经验;<br/>2、持有iso/ts?16949:2009内审员职业资格证书;<br/>3、掌握质量管理五大手册,熟悉ts16949质量体系运作知识,并有实际推动经验。<br/>4、丰富客户审核和投诉处理经验,较强的协调沟通能力。
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